2019届管培生

南京半维电器实业有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:批发业
  • 单位规模:少于50人
  • 月薪:4500-5999
  • 招聘人数:5人
  • 发布日期:2018-06-25
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:兼职/临时/培训生/储备干部
  • 工作地点:江苏省 - 南京市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:在校学生
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:2851069660@qq.com
信息来源:91Job智慧就业平台 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

南京半维电器实业有限公司成立于2005年,致力于在电商平台上销售公司代理的各大品牌商品,目前合作的电商平台有拼多多、平安集团、工商银行、建设银行、厂家网、趣店等,主要类目有家电3C品类、珠宝配饰品类、美妆个护品类、食品生鲜品类、家居建材品类、运动户外品类等。公司年销售额达数亿元人民币,年销售额复合增长率50~200%

企业商业模式:精选品牌+适量折扣+限时抢购+正品保障,为各个电商平台的消费者带来网上购物的愉悦体验和高性价比的购物感受;

企业盈利模式:综合性的类目商品、深度合作的供应链、信息技术的支撑、快捷方便、广阔的渠道;

企业运营模式:多平台运作、以金融电商平台、农村电商平台以及新兴电商平台为主要合作对象、积极参与各平台的活动,采用自有及第三方仓储、迅捷及安全的快递配送;

企业管理模式:信息透明、反应速度快、资金流安全顺畅、讲诚信;

企业愿景:持续发展的企业,综合性类目的电商企业,打造自有品牌的电商平台;

企业使命感:让千家万户享受购物的愉悦;

企业文化和价值观:感恩、诚信、奋斗、挑战



1、招聘岗位: 实习生   期限:3个月, 薪酬:1.5K~2.5k/月;管培生   期限:6~12个月,薪酬:4K~8K/

2、岗位方向:

运营类:网店运营专员、市场推广专员、美工设计师;

服务类:客服专员;

业务支撑类:财务专员、商务采购专员;

人力资源类:人事专员、文秘;

物流类:物流专员;

3、岗位职责:

通过培养具备工匠精神、精于数据,同时拥有管理兴趣与潜质的优秀应届生,为公司储备经营与管理人才。

      4、培养说明:
新人在公司接受统一的培训、轮岗、实训之后,我们会根据其意愿及公司需求进行统一定岗。

      5、岗位要求:
2019届的本科、硕士应届毕业生,211&985院校优先,电子商务、经济管理、财务、人力资源、心理学、艺术设计、物流等专业优先;
大学期间在班级/学生会/团委等担任干部,拥有管理意愿,且对承担更大责任充满兴趣;
逻辑严密、注重效率,擅于全局规划与管理;主动发现并解决问题,具备极强的执行力与持续的推动力;
认可公司企业文化与价值观,优秀的沟通能力;




1、公司简介

      南京半维电器实业有限公司成立于2005年,致力于在电商平台上销售公司代理的各大品牌商品,目前合作的电商平台有拼多多、平安集团、工商银行、建设银行、厂家网、趣店等,主要类目有家电3C品类、珠宝配饰品类、美妆个护品类、食品生鲜品类、家居建材品类、运动户外品类等。公司年销售额达数亿元人民币,年销售额复合增长率50~200%

企业商业模式:精选品牌+适量折扣+限时抢购+正品保障,为各个电商平台的消费者带来网上购物的愉悦体验和高性价比的购物感受;

企业盈利模式:综合性的类目商品、深度合作的供应链、信息技术的支撑、快捷方便、广阔的渠道;

企业运营模式:多平台运作、以金融电商平台、农村电商平台以及新兴电商平台为主要合作对象、积极参与各平台的活动,采用自有及第三方仓储、迅捷及安全的快递配送;

企业管理模式:信息透明、反应速度快、资金流安全顺畅、讲诚信;

企业愿景:持续发展的企业,综合性类目的电商企业,打造自有品牌的电商平台;

企业使命感:让千家万户享受购物的愉悦;

企业文化和价值观:感恩、诚信、奋斗、挑战

 

      2、招聘岗位及岗位方向:

运营类:网店运营专员、新媒体运营专员、文案策划专员、美工设计师;

服务类:客服专员;

业务支撑类:财务专员、商务采购专员;

人力资源类:人事专员、文秘;

物流类:物流专员;

3、岗位职责:

通过培养具备工匠精神、精于数据,同时拥有管理兴趣与潜质的优秀应届生,为公司储备经营与管理人才。

      4、培养说明:
新人在公司接受统一的培训、轮岗、实训之后,我们会根据其意愿及公司需求进行统一定岗。

      5、岗位要求:
2018届本科、硕士应届毕业生;211&985院校毕业生优先;电子商务、经济管理、财务、人力资源、心理学、艺术设计、物流等专业优先;
大学期间在班级/学生会/团委等担任干部,拥有管理意愿,且对承担更大责任充满兴趣;
逻辑严密、注重效率,擅于全局规划与管理;主动发现并解决问题,具备极强的执行力与持续的推动力;
认可公司企业文化与价值观,优秀的沟通能力;